为全面贯彻落实党的二十大精神，深入倾听青年员工心声，了解青年员工的思想动态，切实帮助青年员工解决工作和生活中的困惑问题，4月4日，青岛分院组织召开青年员工座谈会。青岛分院党支部书记、总经理李云鹏，综合管理部、党群工作部负责人及35岁以下青年员工参加本次座谈会。党群工作部负责人宋琪主持会议。

青年员工就岗位职责、业务提升、职业发展等方面分享了工作以来的感受和体会，并围绕分院发展、技术创新、管理创新、人才培养、群团工作、员工生活等方面提出了自己的想法和建议。

党支部书记、总经理李云鹏认真听取青年员工的意见建议，充分了解青年员工心声，表示青岛分院将持续为青年员工成长成才搭建广阔的舞台，并对青年员工的职业发展提出六点建议：一是强化使命意识，扛起科技型央企使命担当；二是强化责任意识，立足岗位提升工作积极性、主动性；三是强化创新意识，以科技创新平台建设为契机，提高科技创新能力；四是强化学习意识，在总结积累中提升专业水平和工作能力；五是强化质量意识，树立品质理念提升质量管理水平；六是强化安全意识，筑牢安全生产防线。最后强调青岛分院要以工业母机核心技术攻关为契机，发挥央企在科技创新中的主力军作用，青年员工要增强主人翁意识，发挥个人在科技创新中的生力军作用，最终实现个人与分院共同发展。

座谈会气氛融洽，大家各抒己见，畅所欲言，充分展现了青岛分院青年员工的精神风貌，在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。会议达到了预期目的，取得了圆满成功。