为了帮助新员工更快地适应新环境，更好地融入青岛分院大家庭，尽快完成角色转变，7月11日-12日，公司举办了2024年新员工入职培训暨导师带徒签约。公司董事长、党支部书记李云鹏参会并做重要讲话，公司副总经理（主持工作）吴鲁纪、副总经理孙昌元以及各部门负责人和2024年新入职员工参加活动。

活动中，新员工们先后走进青岛分院展厅、实验室及生产车间，近距离感受和体验公司的业务形态，全方位认识和了解公司主要产品、生产工艺流程和质量要求，为尽快融入公司、进入工作状态奠定基础。

见面会上，青岛分院董事长、党支部书记李云鹏代表领导班子致辞，向所有新员工的到来表示热烈欢迎，详细介绍了分院的发展历程和基本情况，指出公司将持续为青年人才搭建广阔的成长平台，并结合自身成长经历和工作经验，勉励新员工要立足岗位、艰苦奋斗、求实创新，在积极投身公司的高质量发展中贡献力量和才华，实现人生价值。

随后公司各职能部门围绕分院概况、企业文化、保密工作、科技工作、规章制度及安全教育等方面展开培训，帮助新员工更加系统深入了解公司的基本情况、岗位职责、业务流程及安全生产等内容，进一步增强了新员工的企业归属感和文化认同感。

入职培训结束后举办了导师带徒签约仪式，各部门为应届毕业生选配了以事业部负责人为代表的导师团队，8对师徒代表郑重签订了导师带徒协议书，通过“导师带徒”，为初入职场的新员工搭建技能提升平台，师父“传”出经验，“帮”出成效，“带”出人才，促进专业技术与工匠精神薪火相传。